ATO TRT13 SGP N.º 060, DE 27 DE MARÇO DE 2023
Dispõe sobre a composição do Comitê Gestor da
Igualdade de Gênero, Raça e Diversidade do
Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região e
estabelece outras diretrizes.
O DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA
DÉCIMA TERCEIRA REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais, e nos
termos do PROAD N.º 667/2023,
CONSIDERANDO os valores que fundamentam a Declaração Universal dos Direitos
Humanos e o disposto nas diversas convenções internacionais, estatutos e tratados que
buscam rechaçar todas as formas de discriminação e violência, dos quais o Brasil é
signatário,
CONSIDERANDO as resoluções, recomendações e portarias publicadas pelo Conselho
Nacional de Justiça e pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho, com a finalidade de
orientar a consolidação de políticas que tenham como objetivos a redução da desigualdade,
fundamentadas nos princípios da igualdade e da equidade e no respeito à diversidade com
atenção às suas diversas dimensões,
CONSIDERANDO o teor da
Resolução Administrativa TRT 13 nº. 002, de 27 de janeiro de 2022, que
aprovou a Política de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade deste Regional,
CONSIDERANDO que a
Resolução Administrativa TRT 13 nº. 079, de 19 de julho de 2022, alterou a RA
TRT 13 nº. 002/2002, no sentido de ampliar para 12 (doze) o quantitativo de membros do
referido colegiado temático,